03.06.2026Кадры для связи. Почему молодёжь не идёт в отрасль и как это исправить
26 мая в пресс-центре «АиФ-Ростов» прошёл круглый стол на тему «Дефицит кадров в отрасли связи: как его восполнить».Участники дискуссии — представители вузов, колледжей, крупных компаний и профсоюзов — обсудили, почему молодые специалисты не спешат в отрасль, как конкурировать за таланты и какие решения могут изменить ситуацию на рынке труда в Ростовской области и на Юге России в целом.
Сергей Горбунов, директор Ростовского-на-Дону колледжа связи и информатики, отмечает парадокс: мода на IT-специальности привела к перепроизводству начинающих кадров, при этом отрасль связи испытывает острую нехватку квалифицированных специалистов среднего звена.«Года три назад впервые прозвучало такое понятие, как „пробка из джунов" (от англ. junior – младший, прим. ред.). Из-за моды на IT-специальности — как раньше на юристов и экономистов — получился избыток выпускников со стартовым, начальным уровнем. Но эти молодые специалисты, трудоустраиваясь, не могут показать, чем они могут быть полезны. Многие из них изначально выбрали не подходящую им специальность для обучения».